发布日期：2024-11-05 14:31 点击次数：183
东说念主力资源社会保险部 中国社会科学院 对于深化玄学社会科学研究东说念主员职称轨制校正的指导主张
东说念主社部发〔2019〕109号
各省、自治区、直辖市及新疆分娩确立兵团东说念主力资源社会保险厅（局），国务院各部委、各直属机构东说念主事部门，各中央企业东说念主事部门：
玄学社会科学研究东说念主员是我国专科工夫东说念主才军队的紧迫构成部分，是构建中国特色玄学社会科学的中坚力量。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《对于深化职称轨制校正的主张》，现就深化玄学社会科学研究东说念主员职称轨制校正忽视如下指导主张。
一、总体要求
（一）指导想想
以习近平新期间中国特色社会主义想想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，相持党管东说念主才原则，深切实施东说念主才强国计谋，罢职玄学社会科学发展规则和东说念主才成长规则，完善相宜玄学社会科学研究东说念主员特质的职称轨制，引发科研东说念主员的积极性、创造性，为加速构建中国特色玄学社会科学、加强中国特色新式智库确立、促进经济社会高质地发展提供东说念主才因循。
（二）基本原则
1.相持安身国情、服务发展。安身中国特色社会主义插足新期间的历史地点，相持“双百方针”，尊重作事、尊重学问、尊重东说念主才、尊重创造，营造有益于科研东说念主员发展的细腻氛围，促进东说念主才发展与经济社会发展深度交融。
2.相持尊重规则、科学刚正。以品德、智力、事迹为导向，科学树立玄学社会科学研究东说念主员职称评价圭臬，克服唯学历、唯资格、唯论文、唯奖项倾向，科学、客不雅、刚正评价科研东说念主员学术水温顺内容孝顺，让有真才实学、作出孝顺的东说念主才有成就感、取得感。
3.相持求真求实、校正改进。针对玄学社会科学研究东说念主员职称轨制存在的卓著问题，围绕评价圭臬、评价机制等要道门径，精确施策、务求实效，充分引发科研东说念主员改进活力，酿成有益于“出行家、出宏构”的科研环境。
4.相持统筹商论、分类评价。加强顶层设想，对玄学社会科学研究东说念主员职称轨制进行统筹商论，针对不同类型玄学社会科学研究东说念主员特质，接纳分类评价，提升职称评价的科学性、针对性。
二、主要内容
通过完善评价圭臬、改进评价机制、促进职称轨制与用东说念主轨制相衔尾、改进治理与服务等门径，酿成树立合理、评价科学、治理表率、初始合作、服务全面的职称轨制。
（一）完善评价圭臬
1.相持又红又专、以德为先。相持以马克想主义为指导，相持为东说念主民作念学问，留意政事圭臬和学术圭臬、禁受性和民族性、原创性和期间性、系统性和专科性相调解。把品德放在任称评价的首位，重心素质科研东说念主员的政事态度、学术导向、科学精神、办事说念德和从业操守。实行学术怪异行动“一票否决制”，建立健全办事说念德考核评价办法，信守说念德底线，倡导敦厚守信，强化社会包袱。
2.相持改进和质地导向，定性和定量评价相皆集。留意素质科研东说念主员的专科性和创造性，以科研智力、表面改进、学术水平、事迹孝顺等为评价重心，把是否发现新问题、运用新时势、忽视新不雅点、构建新表面、酿成新对策、取得新效益等手脚估量后果质地的主要内容。实行定量评价与定性评价相皆集,对恰当量化的评价方针进行合理量化，定性评价体现导向性、专科性。留意论著质地，淡化数目要求，更正毛糙以出书社和刊物等第等判定后果质地、评价东说念主才的作念法，恰当默契引文数据在科研评价中的作用，幸免十足化。
3.相持分类评价。凭证不同岗亭科研东说念主员及科研行为特质，分类制定科学合理、各有侧重的东说念主才评价圭臬，幸免“一刀切”。对主要从事基础研究的东说念主员，舒缓评价其在改进想想表面、传承好意思丽、推动学科确立等方面的智力和孝顺；对主要从事应用研究和有狡计计议研究的东说念主员，舒缓评价其在为党和政府提供有狡计服务、惩办经济和社会发展问题等方面的智力和孝顺。对于同期承担教学任务的研究东说念主员，将其师德弘扬和教学事迹手脚紧迫方针。践诺等效评价制，发表于中央主要媒体并产生紧迫影响的表面文章，以及为紧迫有狡计所弃取的建言献计后果，在任称评审中与高质地的学术论文、著述具有同等效率。
4.践诺代表作轨制。将玄学社会科学研究东说念主员的代表性后果手脚职称评审的紧迫内容，留意记号性后果的质地、孝顺和影响力。代表作应在本研究限度内处于跳跃水平，具有较大影响力，或产生显耀社会和经济效益，受到同业众人的公认。严格实行代表作审核轨制，落实规避轨制，保险代表作评价的公信力。
5.实行国度圭臬、地区圭臬和单元圭臬相皆集。东说念主力资源社会保险部会同中国社会科学院研究制定《玄学社会科学研究东说念主员职称评价基本圭臬》（附后）。各地区可凭证土产货区经济社会发展情况，制定地区圭臬。具有自主评审权的用东说念主单元可皆集本单元内容，制定单元圭臬。地区圭臬和单元圭臬不得低于国度圭臬。
（二）改进评价机制
1.丰富评价神志。针对不同类型和档次东说念主才的特质，玄虚弃取个东说念主回来、述职、口试答辩、后果展示等多种评价神志，提升评价的针对性和科学性。对有狡计计议类后果、寄托技俩后果，可将使用单元、寄托单元主张手脚评价的紧迫参考。
2.向优秀科研东说念主员和勤恳辽远地区科研东说念主员歪斜。对取得要紧基础研究冲突、在经济社会发展中作出要紧孝顺的，可顺利申报副研究员、研究员职称。对长久在勤恳辽远地区和下层一线使命的玄学社会科学研究东说念主员，侧重素质其内容使命事迹，放宽学历、论文等要求。
3.加强评委会确立，强化同业众人评价。评审委员会由具有较高学术水平、气派良朋益友、服务公说念、群众公认的众人构成。卓著同业评价在任称评审中的作用。自主评审单元的评委会中，单元外部众人应占有一定比例。凭证不同学科情况，探索引入国外同业众人评价。建立以当场、规避、瓜代为基本原则的评委遴择轨制，严格遴择圭臬，明确评委职责权限，实行动态治理。健全评委会使命范例和评审司法，严肃评审次序，加强监督治理，保证评审使命的泰斗性、颓败性和刚正性。
（三）促进职称轨制与用东说念主轨制相衔尾 肛交 推特
1.相持评以适用、以用促评。把职称评审罢休手脚使用东说念主才的紧迫依据，终了职称评价罢休与东说念主才遴聘、考核、晋升等用东说念主轨制有机衔尾。对于全面实行岗亭治理、专科工夫东说念主才学术工夫水平与岗亭职责密切研究的作事单元，一般应在岗亭结构比例内开展职称评审。对于作假行岗亭治理的单元，可凭证使命需要，弃取评聘分开神志。加强聘后治理，皆集正常考核、年度考核及聘期考核罢休，对不相宜岗亭要求、弗成履行岗亭职责或考核分歧格东说念主员，可按照研究章程调整岗亭、低聘或者解聘，在岗亭遴聘中终了东说念主员能官能民。
2.促进职称评价与东说念主才流动灵验衔尾。具有自主评审权限的用东说念主单元可研究制定引进东说念主才的职称认定办法，表率东说念主才流动中职称评审和岗亭遴聘的关系。对引进的党政机关、企业等单元的优秀东说念主才，其研究使命经历和事迹孝顺可手脚职称评审的依据。进一步流畅非公有制经济组织、社会组织、民间智库及解放办事研究东说念主员职称评审通说念。
r级书屋狂师（四）改进治理与服务
1.下放评审权限。科学界定、合理下放职称评审权限，推动高校和科研院所等东说念主才智商密集的单元按照治理权限自主开展职称评审。自主评审单元组建的高档职称评审委员会应当按照治理权限报省级以上东说念主力资源社会保险部门核准备案，评审罢休报相应东说念主力资源社会保险部门备案。
2.优化评审服务。加强职称评审信息化确立，执行在线评审，迟缓终了网上受理、网上办理、网上反馈，减少各样申报表格和纸质讲解材料，简化申报手续和审核门径，为申报东说念主员提供高效简单优质的服务，运用大数据等当代信息工夫，推动评审信息互通分享。对在团队科研技俩中作出孝顺的科研东说念主员，在申报职称时，不要求个东说念主提供相应事迹讲解材料，可由科研单元或技俩组织实施单元调解提供。
3.加强评审监管。完善职称评审公开公示轨制，实行政策公开、圭臬公开、范例公开、罢休公开，相持代表作等评审材料和评审罢休公示轨制。建立复查、投诉机制，保险申报东说念主的正当权利。完善评审众人包袱和信誉轨制，实施退出和问责机制。加强对评价全经过的监督治理，接纳“双当场”神志应时按一定比例开展抽查，凭证抽查情况或舆情响应较犀利的问题，有针对性地进行专项旁观。对弗成正确运用评审权、弗成确保评审质地的，将暂停自主评审使命并限期整改，直至收回评审权。对通过公私分明、暗箱操作等违法违规行动取得的职称，一律给以破除，并记入职称评审诚信档案库。
三、组织实施
（一）加强组织携带。玄学社会科学研究东说念主员职称轨制校正政策性强，触及面广，社会影响大。各地区、各部门要充分意识校正的要紧说念理，将深化职称轨制校正手脚加强玄学社会科学研究军队确立，加速构建中国特色玄学社会科学的紧迫任务。各级东说念主力资源社会保险部门会同研究部门负责玄学社会科学研究东说念主员职称轨制校正的政策制定、组织实施和监督查验使命。各研究部门要密切配合，互投合作，确保校正顺利激动。
（二）稳步审慎实施。各地区、各部门要按照国度调解部署要求，积极稳妥作念好评审权限下放、新旧政策衔尾、圭臬完善等各方面使命。作念好使命预案，细化使命门径，妥善惩办校正中出现的各式新情况和新问题。要端庄回来教养，妥善处理校正、发展和踏实的关系。
（三）抓好宣传指挥。各地区、各部门要深切细巧地作念好政策解读、公论宣传和想想政事使命，充分援助强劲科研东说念主员的积极性、创造性，指挥玄学社会科学研究东说念主员积极支柱和参与职称轨制校正，指挥社会研究方面支柱、参与玄学社会科学研究东说念主员职称轨制校正，营造有益于校正的细腻氛围。
本指导主张适用于各样玄学社会科学研究机构、高等院校、非公有制经济组织妥协放办事的玄学社会科学研究东说念主员。
附件：玄学社会科学研究东说念主员职称评价基本圭臬
东说念主力资源社会保险部 中国社会科学院
2019年10月11日
附件
玄学社会科学研究东说念主员职称评价基本圭臬
一、校服中华东说念主民共和国宪法和法律法例，相持中国共产党的携带，拥护党的基本表面、基本阶梯和基本方略。
二、相持以马克想主义为指导，相持为东说念主民作念学问，相持不务空名、追求真谛。
三、具有细腻的品德素养，苦守办事说念德，相持科研诚信，校服学术表率。
四、具备从事科研使命所需的专科学问、业务技巧及谈话智力。
五、具备从事科研使命必需的身心条款。
六、端庄履运用命职责，完成章程的科研使命量。
七、玄学社会科学研究东说念主员申报各层级职称，除必须达到上述基本条款外，还应分散具备以下条款：
（一）研究实习员（低级）
1.掌持本专科基础表面，初步掌持科研使命基本时势，具备从事科学研究的智力，大要在高、中级研究东说念主员的指导下开展科研使命。
2.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考核及格。
（二）助理研究员（中级）
1.对某一学科或特定限度具有较为系统的专科学问，练习本学科前沿发展动态，掌持科研使命的时势，具备颓败开展科研使命的智力。
2.大要颓败发表论文或撰写研究申诉；参与本学科研究限度的课题或技俩研究，作念出一定后果。
3.具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得研究实习员职称后，从事研究使命满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得研究实习员职称后，从事研究使命满4年。
（三）副研究员（副高档）
1.科研智力较强，具有较塌实的学术功底和较丰富的学术积攒，手脚学术主干，在本学科限度具有较大影响力。
主要从事基础研究的东说念主员，大要对本学科某一限度有深切的创见性研究，颓败撰写具有较高学术水平的专著或论文，在推动学科确立和发展方面作出较大孝顺。
主要从事应用研究和有狡计计议研究的东说念主员，大要围绕党和国度作事发展大局，深切研究研究限度紧迫问题，酿成具有较高质地的对策研究后果；或手脚主要成员参与完成紧迫技俩，取得较大经济效益和社会效益。
2.大要凭证国度需要和国表里研究近况及发展趋势，设想具有较高学术说念理或应用价值的研究课题，具有指导和把持本学科限度研究使命的智力。
3.具备博士学位，取得助理研究员职称后，从事研究使命满2年；或具备硕士学位或第二学士学位，或大学本科学历或学士学位，取得助理研究员职称后，从事研究使命满5年。
（四）研究员（正高档）
1.科研智力强，具有塌实的学术功底和深厚的学术造诣，手脚学科带头东说念主，在本学科限度具有紧迫影响力。
主要从事基础研究的东说念主员，大要在本学科某一限度作念出独创性研究或在紧迫表面问题上有所冲突，颓败撰写高水平的学术专著和高质地的学术论文，促进本学科发展，在推动表面改进、好意思丽传承、学科确立等方面作出紧迫孝顺。
主要从事应用研究和有狡计计议研究的东说念主员，大要围绕党和国度作事发展大局，深切研究研究限度紧迫问题，酿成高质地的对策研究后果；或手脚负责东说念主把持完成紧迫技俩，取得要紧经济效益和社会效益。
2.大要凭证国度需要和本学科国表里研究近况及发展趋势，忽视本学科限度的研究标的，设想具有紧迫说念理或独创性研究课题，具有指导和把持研究使命的智力。
3.一般应具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得副研究员职称后，从事研究使命满5年。
八、不具备第七条章程的学历、年限等要求，事迹卓著、作出紧迫孝顺的，可由2名以上同业众人推选破格申报，具体办法由各地、各研究部门和单元另行制定。
